Nachhaltigkeit & Soziale Verantwortung
Nachhaltiges Wirtschaften und Arbeiten bedeutet für uns, unser Handeln kontinuierlich auf ökologische Verträglichkeit zu prüfen und unsere Emissionen sowie den Ressourcenverbrauch gezielt zu reduzieren. Gleichzeitig übernehmen wir Verantwortung im sozialen Bereich und engagieren uns in einem engen Netzwerk aus verschiedenen Interessengruppen – darunter unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Partnerunternehmen weltweit. Eine langfristig ausgerichtete, nachhaltige Unternehmensführung und wirtschaftliche Stabilität in allen Geschäftsbereichen bilden die Basis für unser ökologisches und soziales Engagement.
Der Tourismus ist untrennbar mit einer intakten Natur verbunden. Deren Erhalt – sowohl in unserer Heimat als auch in den von uns bereisten Destinationen – ist essenziell, um unsere Arbeit langfristig fortführen zu können.
Das Privileg, die Welt zu entdecken und zu erleben, schätzen wir nicht nur selbst, sondern möchten es auch unseren Kundinnen und Kunden ermöglichen. Dabei tragen wir die Verantwortung, dieses Erlebnis für kommende Generationen zu bewahren.
Schritt für Schritt passen wir unsere täglichen Arbeitsprozesse an nachhaltige Standards an und verfolgen konsequent unser Ziel, bis 2030 treibhausgasneutral zu wirtschaften. Als Fachleute in der Tourismusbranche sehen wir es als unsere Pflicht, unser Wissen stetig in unsere Reiseberatungen einfließen zu lassen.
Respekt und Wertschätzung bilden das Fundament unseres Miteinanders – sowohl intern im Team als auch extern gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sowie Geschäftspartnerinnen und -partnern.
Mit unseren Partneragenturen und Leistungsträgern in den Reisezielen pflegen wir langfristige, vertrauensvolle Beziehungen. Ein respektvoller kultureller Austausch und gegenseitiges Verständnis auf Augenhöhe sind zentrale Werte, die wir in unserer täglichen Arbeit leben und an unsere Reisenden weitergeben möchten.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz der reiseart GmbH & Co. KG. Wir schaffen ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem physisches und mentales Wohlbefinden ebenso im Fokus stehen wie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Faire Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Förderung von Diversität und Inklusion sind essenzielle Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der konstruktive Kritik willkommen ist und Mitarbeitende aktiv an Veränderungsprozessen mitwirken können. Kreativität und die Umsetzung neuer Ideen bereichern nicht nur unser Arbeitsumfeld, sondern tragen auch maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Die reiseart GmbH & Co. KG entstand 2022 aus der Fusion dreier traditionsreicher Familienunternehmen im Münsterland. Die lange Geschichte der Gründungsunternehmen spricht für sich: Trotz globaler Krisen bringen das Reisebüro Lückertz, ReiseArt und das Reisebüro Schlagheck gemeinsam fast 200 Jahre Erfahrung in der Reisebranche mit. Eine stabile Unternehmensführung – sowohl in den ursprünglichen Betrieben als auch in der neuen Struktur – sorgt für sichere Arbeitsplätze, schafft Vertrauen und gewährleistet unsere wirtschaftliche Unabhängigkeit. Unsere Verantwortung gegenüber unseren Gesellschaftern nehmen wir ernst, indem wir nachhaltige Erträge erwirtschaften und so Investitionen in die Zukunft unseres Unternehmens ermöglichen.
Effiziente und schlanke Arbeitsprozesse sind entscheidend für langfristige wirtschaftliche Stabilität. Durch kontinuierliche Optimierung unserer Qualitätsstandards steigern wir nicht nur unsere Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch die Zufriedenheit unserer Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden.
Unser Erfolg bemisst sich nicht ausschließlich an finanziellen Kennzahlen, sondern an einem ganzheitlichen Wertschöpfungsansatz. Die regelmäßige Berechnung unserer internen Klimabilanz (Corporate Carbon Footprint) sowie die Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit sind essenzielle Indikatoren, die unsere Entwicklung transparent machen und als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
